TR349F – Programa de ayudas a personas trabajadoras autónomas por la contratación indefinida y la formación de personas asalariadas 2025

Primer trimestre de 2025

Orden de entrada. Ayuda en minimis.

Incentivos a la contratación indefinida inicial y a la formación de personas desempleadas realizadas por personas trabajadoras autónomas o personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia.

Por medio de estos bonos las empresas que soliciten la subvención tendrán la posibilidad de obtener ayudas para la contratación indefinida inicial y para la formación. Se incluyen dos tipos de ayuda compatibles:
a) Bono de contratación, por medio del cual se proporcionará una subvención para la contratación indefinida inicial de personas desempleadas realizadas por personas trabajadoras autónomas o personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia.
b) Bono de formación (opcional) dirigido a las personas contratadas por medio de esta orden, para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo.

Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en esta orden las personas trabajadoras autónomas o las personas profesionales por la primera, segunda y tercera contratación que realicen con carácter indefinido.

No podrán ser beneficiarias las personas que desarrollaran como personas trabajadoras autónomas la misma o similar actividad, en los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha del inicio de la nueva situación de alta en la Seguridad Social. A estos efectos, se entenderá por misma actividad la coincidencia al nivel de 3 dígitos de la Clasificación nacional de actividades económicas (CNAE).

No podrán ser beneficiarias ni las sociedades civiles ni las comunidades de bienes, así como las personas socias o comuneras que las integran ni los autónomos colaboradores.

Las contrataciones tienen que realizarse siguiendo las siguientes condiciones:

1. Las contrataciones tienen que realizarse antes o el mismo día en que se solicita la subvención
2. Las contrataciones subvencionables tienen que haberse realizado entre el 30 de septiembre de 2024 y el 29 de septiembre de 2025.
3. La contratación tendrá que realizarse en alguna de las siguientes modalidades:
   1. Contratación indefinida inicial
   2. Contrato fijo discontinuo con una duración mínima de 6 meses al año.
4. Las contrataciones pueden realizarse a jornada completa o a tiempo parcial con una duración mínima del 50 % (desde el inicio) de lo que marque el convenio colectivo aplicable o en su defecto la ordinaria máxima legal.
5. Se subvencionará la primera, segunda y tercera contratación indefinida inicial realizada por la persona autónoma o persona profesional. Podrán ser subvencionables la segunda y tercera contratación aunque la primera (y segunda si corresponde) contratación indefinida se hubieran realizado y no pudiesen encajar en esta subvención.

Las contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con las siguientes ayudas:

1. Primera persona trabajadora indefinida: la ayuda consistirá en una cuantía de 7.500 euros cuando se trate de una persona desempleada. Esta ayuda será de 9.000 euros cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos, no acumulables:
   1. Mujer.
   2.  Personas desempleadas de larga duración.
   3. Mayores de 52.
   4. Personas con discapacidad.
   5. Personas en situación o riesgo de exclusión social.
   6. Personas emigrantes retornadas.
   7. Personas extranjeras.
2. Segunda y tercera persona trabajadora indefinida: la ayuda consistirá en una cuantía de 9.000 euros cuando se trate de una persona desempleada. Esta ayuda será de 11.000 euros cuando la persona desempleada se encuentre en alguno de los siguientes colectivos del apartado anterior.

Los incentivos señalados en los apartados anteriores se incrementarán en un 15 % en los siguientes casos, que son acumulables entre sí, en los siguientes casos:

• En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) de la persona autónoma esté situado en un ayuntamiento rural.
• Personas mayores de 45 años (no será aplicable en caso de que ayuda se conceda por el colectivo de mayores de 52 años)
• Personas trans.
• Si la persona incorporada es una mujer en una profesión u oficio en el que la mujer esté subrepresentada.

Deberá de mantenerse el puesto de trabajo durante 36 meses. Se podrá cambiar a la persona contratada por otra en las mismas condiciones (o con derecho a recibir una subvención más grande)  siempre que ya se haya recibido la resolución de concesión.